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职工医保缴费已达到最低年限,还有3年退休,可以停交吗

2021-04-15 09:30


这个问题很有代表性,不少朋友都有类似的疑问,但答案因人而异,不应该一刀切,一个人一本经。
 
目前,在我国绝大多数地区,想享受城镇退休职工医保待遇,女同志医疗保险最低缴费年限为20年或25年,男同志最低缴费年限为25年或30年。
 
职工医保累计缴费年限已达到当地医保退休规定的最低缴费年限,距离法定退休年龄还有3年,今后的3年如果不再缴纳医保,可以正常办理医保的退休吗?
 
1、单位参保人必须继续交
首先要看你是单位参保人,还是灵活就业参保人,其次要看你在哪个地区,个人情况不同,答案也不同。
 
如果是用人单位参保人,今后3年还要继续交,一直要交到达到法定退休年龄为止。
 
因为对建立劳动关系的用人单位和劳动者来说,医疗保险属于强制险。只要存在劳动关系,劳动者没有达到法定退休年龄,就要一直缴纳社保五险。
 
2、灵活就业参保人可自主选择
如果是灵活就业参保人,交不交社保完全是你自己的事,你就有自主权选择缴纳或不缴纳。
 
另外,要看你在哪个地区,当地灵活就业人员养老保险和医疗保险是否捆绑缴费。
 
如果是捆绑缴费,你有两种选择。既可以选择今后3年养老保险和医疗保险同时继续缴纳,也可以选择今后3年养老保险和医疗保险都不再缴纳。
 
如果不是捆绑缴费,你有三种选择。今后3年的养老保险和医疗保险,你可以分别作出选择,交一种还是交两种,或者都不交,完全在自己。
 
3、选择的利弊
选择继续缴纳养老保险的好处是,养老保险累计缴费年限会多出3年,将来养老金待遇高。养老金待遇的计发原则是多缴多得,长缴多得。
 
选择继续交纳医疗保险的好处是,今后这3年生病仍然可以报销,如果万一不幸身患重大疾病,就有了根本保障。
 
而一旦停缴,这3年如果不幸身患重大疾病,或身患慢性疾病需要常年治疗,医疗负担具有重大不确定性,甚至有可能成为你不能承受之重,到时没有后悔药吃。
 
4、笔者建议
如果你是用人单位参保人,就没必要犹豫,守法单位也由不得你选择,继续缴纳就好。
 
如果你是灵活就业参保人,当地养老保险和医疗保险是捆绑缴费,经济条件好的就选择继续同时缴纳。经济条件不好,当地有4050政府社保补贴政策,自己符合规定,就去积极努力申请4050政府社保补贴,继续同时缴纳养老保险和医疗。
 
如果当地没有或不符合当地4050政府社保补贴政策,建议克服困难或借钱也要继续缴纳,争取更多的养老金待遇和医保报销。
 
如果当地养老保险和医疗保险不是捆绑缴费,可以分开交,经济条件好的话,仍然要选择同时继续缴费。
 
经济条件一般的话,缴费有些困难的话,可以停缴职工医疗保险,改交居民医疗保险,同时尽量继续缴纳养老保险。
 
 
经济条件窘迫,无力缴费的话,可以借钱继续交。借不到或不肯借,可以选择同时停缴,改交居民医疗保险。
 
另外,如果以前交过失业保险,符合领取失业金规定的,还可以申请领取失业金,期间可以免费享受职工医保待遇。
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