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离职后,社保怎样处理最恰当

2020-03-06 15:03





第一:社保怎么处理,才是最恰当的方式?
离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的小伙伴。
如果辞职后只是短期的待业,打算在当地找到新工作后继续就业的,这种情况社保属于同一个统筹地区,并不需要办理社保关系转移手续。
解决办法,下面分三种情况进行讨论:
1、看户籍和单位所在地是不是在一个城市
(1)职工户籍和单位所在地一样的人员,可以选择灵活就业形式前往社保部门,自行缴纳社保。
(2)职工户籍和单位所在地不一样的人员,暂时还不能自己缴纳,但在个别地区,非户籍地人员也可以以灵活就业人员身份参加职工医疗保险,职工养老保险。
缴费基数一般在上年度社平月工资的60%~300%区间,参保人可自行选择缴费基数。
但是很多地方,非户籍地是无法按照灵活就业形式缴纳社保的。
这时候可以采取以下两种方法进行中转:
(1)与辞职前的老东家协商,代缴社保费用。如果之前的老板同意的话,可以将自己的社保挂靠在原来公司名下,自己出钱缴纳社保。这种方式可行,不过很多公司不同意这么做,但是对个人来说,这是一种可以试一试的方法。
(2)可以找人力中介代理缴纳社保,就是找专业的人力资源公司代理。通过专业的人力资源服务公司代理社保,根据自己的需求选择参保地参加职工社保,很多城市都有,也是一种不错的方式。
2、后续找到新工作,还是在原来城市,重新就业的
由于原来的单位已经办理了减员,五险一金已经处于停缴状态,重新上班后,可由新单位办理增员手续,无需转移,继续缴纳即可,社保个人账户的资金会累计。
3、去其他城市找到新工作,重新就业的
如果不是一个城市,办理社保转移即可,手续也很简单,并没有小伙伴们想的那么复杂。
具体办理流程:
第一、需要在原来的城市社保部门,开具《社会保险参保缴费凭证》,现在很多地区开通了网上办理通道,直接打印,连本人到现场办理都不需要了,避免了跨城市办理的麻烦。
第二、将上述材料,直接带去新单位所在城市社保部门,直接办理转入即可。
现在全国政务简化,社保经办机构通常会在15个工作日内进行审核完毕,两地社保部门沟通办理,后续转移接续手续不需要职工两地跑。
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